Nyhetsbrev
Prenumerera gratis på våra nyhetsbrev och inbjudningar till seminarier.
Prenumerera gratis på våra nyhetsbrev och inbjudningar till seminarier.
ENG
Swisha ett valfritt belopp till
123 24 060 72Tack för ditt stöd!
Palmecentret arbetar i Olof Palmes anda för demokrati, mänskliga rättigheter, jämlikhet, klimaträttvisa och fred. Vi är den svenska arbetarrörelsens samarbetsorganisation för internationell solidaritet och opinionsbildning. Vi är en progressiv, dynamisk arbetsplats i politikens mitt som erbjuder möjligheter att vara med och påverka samhällsutvecklingen. Tillsammans med våra 26 medlemsorganisationer i Sverige och cirka 200 partners i omkring 30 länder stödjer vi organisering för en annan värld.
Vi befinner oss i en stark utvecklingsfas där en nysatsning och vidareutveckling av insamlingsverksamheten är en central del. Vi har många nätverk och individer som på olika sätt vill stödja vår verksamhet.
Nu söker vi dig som vill ansvara för utvecklingen av vårt insamlingsarbete. Du drivs av att utveckla verksamhet och arbetssätt för att skapa en framgångsrik insamlingsverksamhet tillsammans med engagerade kollegor som också vill förändra världen.
Om tjänsten
I rollen som insamlingsansvarig kommer du få en nyckelroll i Palmecentrets utveckling. I tjänsten ingår att ansvara för att utveckla, samordna och driva organisationens insamlingsarbete. Vår målsättning är att vi under de kommande åren ska göra ett rejält omtag, tänka nytt och ta viktiga steg som insamlingsorganisation. Du kommer få testa, utveckla, strukturera och i hög grad sätta din prägel på verksamheten.
Tjänsten innebär både ansvar för strategisk planering och ett operativt genomförande av verksamheten. Din första uppgift blir att ta fram en helt ny och offensiv insamlingsstrategi för att sedan steg för steg genomföra den tillsammans med kollegor. Närmast samordnar du insamlingsarbetet med en digital kommunikatör och en samordnare för medlemsengagemang.
Du kommer få samordna och arbetsleda insamlingsarbetet med ett stort eget mandat. Vår målsättning är att insamlingsverksamheten och dess bemanning ska fortsätta kunna växa under de kommande åren.
Arbetsuppgifter
Att samordna, utveckla och leda Palmecentrets insamlingsverksamhet genom att:
Huvudsakligt fokus i tjänsten ligger på insamlingsverksamhet riktat mot privatpersoner. Palmecentrets medlemsorganisationer samlar idag mellan 2–3 miljoner medlemmar i sin verksamhet. Utöver detta tillkommer en rad olika former av givarsamarbeten med organisationer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Meriterande
Egenskaper
Du har goda ledar- och samarbetsförmåga – du tycker om att arbetsleda, coacha, samarbeta med kollegor för att utveckla insamlingsverksamheten och nå uppsatta mål. Du brinner för att tänka nytt, kommunicera och främja långsiktiga givarrelationer. Du är:
Du har förståelse för hur det är att jobba på en ideell organisation och vet hur du och kollegor kan göra mesta möjliga av de resurser vi har.
Du delar självklart Palmecentrets och arbetarrörelsens värderingar.
Vad vi erbjuder
Ett meningsfullt arbete i en engagerad, värdedriven och varm organisation där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor runt om i världen arbetar för att stötta progressiva och modiga rörelser att förändra samhällen och människors vardag.
Palmecentrets arbete präglas av en demokratisk människosyn grundad i uppfattningen om alla människors lika värde och stora potential. Vi har kollektivavtal, erbjuder en konkurrenskraftig lön, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, förtroendetid med ett arbetstidsmått på 35,25 timmars arbetsvecka samt möjlighet till att arbeta hemifrån några dagar i veckan. Alla anställda omfattas av kollektivavtalade försäkringar och pensioner.
Praktiskt om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Vi tillämpar provanställning, sex månader, gällande alla tillsvidareanställningar.
Du kommer arbeta på huvudkontoret centralt i Stockholm där du ingår i avdelningen för policy och påverkan. Avdelningens uppdrag är att utveckla, samordna och implementera Palmecentrets policy-, kommunikations- och insamlingsarbete så att svensk arbetarrörelse tillsammans når ut, påverkar och modigt engagerar sig för internationell solidaritet och rättvisa i Olof Palmes anda.
Har du frågor gällande tjänsten och arbetsuppgifterna vänligen kontakta avdelningschef Thomas Carlhed, 0720 83 99 52, thomas.carlhed@palmecenter.se
För information om allmänna anställningsvillkor och anställningsförfarandet kontakta HR-partner Erik Magnusson, erik.magnusson@palmecenter.se.
Fackliga företrädare är Otto Widmark, Handelsanställda förbund, otto.widmark@palmecenter.se, och Elin Zaulich, Akademikerförbunden, elin.zaulich@palmecenter.se.
Välkommen att inkomma med din ansökan (CV och personligt brev) till jobb@palmecenter.se senast den 3 mars 2025.
Consultant for quality assurance of SIDA applicationAbout the Palme Center
The Palme Center is a Swedish non-profit organisation, founded in 1992, by the Swedish Trade Union Confederation (LO), and the Swedish Cooperative Union (KF) and the Social Democratic party. The organisation works in the spirit of Olof Palme for human rights, democracy and peace. Today, the Palme Center together with its 26 member organisations from the Swedish labour movement support civil society organisations, trade unions and progressive political parties around the world.
The Palme Center´s operations are implemented in 30 countries in Middle East and North Africa, Sub-Saharan Africa, Southeast Asia, Latin America, Western Balkans and Eastern Europe. In 2023, over 170 civil society organisations, including trade unions, women´s organisations, grass-root movements, think-tanks and informal education organisations were supported by the Palme Center. The support enabled these change actors to mobilise people, advance the rights of their constituents and thereby improve their societies into becoming more peaceful, democratic and inclusive.
Purpose and description of the assignment
The purpose of the assignment is to provide Palme Center with relevant knowledge, advice and quality assurance on our Application to Sida, within the CSO Strategy. The end goal is to submit a high-quality application which clearly shows Palme Center and its partners relevance to the CSO Strategy.
The assignment will include the reading of a couple of drafts, providing feedback, recommendations and quality assurance during February 2025. The expected time for this assignment is 2-3 full working days.
The consultants shall have:
If you are interested in the assignment, please submit your tender, including your CV and hourly rate in SEK, USD or EUR, including VAT as applicable, valid for 2025, as well as examples if available or summaries of three relevant deliverables you have successfully prepared in the past which corresponds to the above-mentioned qualification requirements by January 13th, 2025.
Palme Center is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, national origin or disability.
The tender will be assessed based on the following criteria:
If you have any questions, please contact Frida Perjus, CSO Grant Coordinator at frida.perjus@palmecenter.se.
Experienced civil society evaluator for assignment in the DRCThe purpose of the mid-term evaluation is:
The purpose of the end-programme evaluation is:
The outcomes of the evaluation are intended to be used as:
The Olof Palmes Internationella Center, hereinafter the Palme Center, with its 26 member organisations, constitute an active hub of the Swedish labour movement’s international work articulated through trade unions, political party, and civil society organisations. These organisations represent more than one hundred years’ experience of promoting political and civic engagement, democratisation, and poverty reduction. Through our development partnerships, we seek to empower people to change their own lives. The Palme Center has its main office in Stockholm and several local offices.
The programme that will be evaluated is in the Democratic Republic of the Congo (DRC) and includes nine civil society actors such as unions, women’s- and environmental organisations and citizens movements.
The overall objective of the programme is: Sustainable civil society organisations engage in broad alliances that contribute to the advancement of good governance, labour rights, citizen’s engagement, and women’s equal political participation.
Five outcome areas, reflecting the five political priorities in Palme Center’s International Strategy, give further content to our theory of change and how we view and define progressive development, aimed at contributing to several of the Sustainable Development Goals (SDG) in the 2030 Agenda.
The five priorities are:
The programmes take an innovative actor-focused approach. Four categories of actors have been identified from the Palme Center’s strategy: decision makers, rights-holders, actors working in cooperation (e.g., networks and alliances) and the partner organisations. The programmes focus on change in behaviours and relations among and between these actors, that contribute to the outcome areas.
For evaluating the programme, the evaluator will have access to inhouse documentation (including assessments and partners’ reporting) but the main method is meeting with partner organisations and rights holders in Kinshasa.
Relevant evaluation questions are, but not limited to:
The documentation will be provided in French and English. All interactions with partners and rights holders will be in French. The report shall be submitted in two versions, English and French.
The assignment shall be finalised, and the final evaluation reports submitted by:
The evaluation will cover the regional programme in the DRC. Documentation for the desk study will be forwarded to the evaluator digitally. The consultant is expected to interview staff at the Palme Center, representatives from all nine partner organisations, the Swedish member organisations rights holders and other relevant stakeholders.
The evaluation will be held in two steps, the mid-term evaluation and the end-evaluation. The process below will be repeated for each step.
The evaluation will begin with a dialogue between the Palme Center and the consultant, where the concrete methods of evaluation, number of interviewees and timeframe will be defined and agreed more in detail.
Mid-term evaluation
End-evaluation
Detailed time plan will be set later.
The below instructions regard both the mid-term evaluation and the end evaluation.
The evaluator is expected to have the following qualifications:
Meriting qualifications:
The payment will be made as follows:
Mid-term evaluation, up to SEK 150,000:
End-term evaluation, up to SEK 150,000: